2025년을 살아가는 우리에게 '가족돌봄휴가'는 단순한 제도가 아닌 삶의 균형을 위한 필수 권리로 자리잡고 있습니다. 하지만 많은 직장인들이 이 제도가 유급인지 무급인지, 누구에게 어떻게 적용되는지에 대해 혼란을 겪고 있습니다. 이 글에서는 가족돌봄휴가 유급 무급 확인하고 신청 방법, 관련 법령, 그리고 실제 적용 사례까지 꼼꼼히 정리해보겠습니다. 가족돌봄휴가란 무엇인가요? 가족돌봄휴가는 근로자가 가족(부모, 배우자, 자녀 등)의 질병, 사고, 노령 등으로 인해 긴급하게 돌봄이 필요한 경우 사용할 수 있는 휴가입니다. 이 제도는 일과 가정의 양립을 지원하기 위해 2020년 1월부터 시행되었습니다. 특히 코로나19 이후 돌봄 공백 문제가 사회적으로 대두되면서 더욱 주목받게 되었죠. 다만, 근로자가 청구..